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[2020-06-30]   HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsgebiet Neben der strategischen und operativen Gewinnung neuer Talente, verantwortet unser Team auch die Rundumbetreuung unserer Mitarbeiter, vom Eintritt über die Gehaltsabrechnung bis zum Austritt. Dabei liegt uns eine kontinuierliche Führungskräfteberatung und -betreuung gleichermaßen am Herzen, wie die Betreuung sämtlicher Mitarbeitergruppen bei allen Anliegen in Bezug auf ihr Arbeitsverhältnis in unserem Hause. Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir einen begeisterungsfähigen und sympathischen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d), der uns beim täglichen Spagat zwischen operativer, lösungsorientierter Personalarbeit und konzeptionell-strategischen Themen tatkräftig unterstützt.
Tätigkeiten/Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Sie unterstützen beim Abrechnungslauf für Deutschland inkl. aller vor- und nachgelagerten Aktivitäten Sie beraten Mitarbeiter sowie das mittlere Management in allen relevanten personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie sind Ansprechpartner innerhalb des kompletten Mitarbeiter Lifecycles (Betreuung bei Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HR, Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen und Zeugnissen) Sie sind verantwortlich für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verantworten im 360-Grad-Ansatz den kompletten Recruiting Prozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot auf Deutsch und Englisch Sie koordinieren und führen Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Führungskräften, mit Augenmerk auf den Personal Fit Sie unterstützen in nationalen und internationalen HR-Projekten und übernehmen zusätzlich Sonderthemen
Qualifikation/Kenntnisse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht und/oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wünschenswert Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens Sie verfügen über eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie über ein sicheres und freundliches Auftreten Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie verfügen über erste Erfahrungen mit SAP HCM, SAP Successfactors / Employee Central wünschenswert Sie sind flexibel und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe bei wechselnden Geschäftsanforderungen und Prozessen Sie verfügen über eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in Microsoft Office Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word) Problemlose Kommunikation in jeder Situationslage in einem interkulturellen Umfeld auf Deutsch und Englisch
Internationalität und Diversität spielen in der Gruppe Deutsche Börse eine große Rolle – sowohl in der täglichen Zusammenarbeit als auch bezogen auf die Tätigkeitsfelder und Einsatzmöglichkeiten. Wir suchen Mitarbeiter, die genau das anspricht und die Freude daran haben, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen ins Unternehmen einzubringen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Angebote aus den Bereichen Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge, Mobilität und soziale Absicherung.

Wir schätzen die Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder dieser Position?
Renee Constanze Horneber beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen. Schreiben Sie uns unter careers@deutsche-boerse.com oder melden sich telefonisch unter 069 - 211 - 11810. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gruppe Deutsche Börse, Human Resources

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