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[2020-06-30]   Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über die Sitel Group Die Sitel Group ist einer der weltweit führenden Kundenservice Dienstleister und Experte im Customer Experience (CX) Management. Es werden exklusive Marken aus verschiedensten Branchen betreut – von Consumer Electronics, Telekommunikation und digitalen Medien über Onlinebezahlservices sowie Banken und Versicherungen bis hin zur Automobilindustrie, zum Heizungsbau oder zur Medizin. Das Herz des Unternehmens sind die über 75.000 Mitarbeiter*innen aus 22 verschiedenen Nationen. Als erste Anlaufstelle für Kundenanfragen stellt unser leidenschaftliches Team die Basis für zufriedene Kunden dar. Deshalb sind die Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter*innen fest in der Unternehmenskultur verankert. Zudem spielt Diversity eine wichtige Rolle bei Sitel. Das vielfältige Wissen, die Erfahrungen und die Kreativität jedes Einzelnen bilden eine wichtige Basis für den Unternehmenserfolg. 1985 in USA gegründet, arbeitet die Sitel Group heute weltweit für über 400 Geschäfts- und Privatkunden. Die Sitel Group beschäftigt in Deutschland rund 4.000 Mitarbeiter an sieben Standorten: Berlin, Dessau, Düsseldorf (Hauptsitz), Krefeld, Magdeburg, Potsdam und Wittenberg. Weitere Informationen unter www.sitel.com/de sowie auf dem Sitel Blog, auf Twitter und auf LinkedIn.
Verantwortungsbereiche:
HR Administration Selbstständige und eigenverantwortliche Personalbetreuung Schnittstelle zum operativen & Payroll – Bereich Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen Pflege der Personaldatenbank Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Kontaktpflege und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Stellvertretung des HR-Managers Unterstützung im Gesundheitsmanagement Erstellen von Reportings und Analysen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Personalwesen wünschenswert Teamfähigkeit und ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägtes Organisationsvermögen Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue und wechselnde Aufgaben Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Begeisterung für die Arbeit in einem von Dynamik und Wachstum geprägten Unternehmen Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag Voll- und Teilzeit möglich 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr Notfall Kinderbetreuung vermögenswirksame Leistungen kostenlose Ausbildung zum/zur Servicekraft für Dialogmarketing vergünstigte Monatsfahrkarten für den ÖPNV ein branchenübliches Gehalt attraktive Team- und Firmenevents Gesundheitsmanagement (z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrille) Betriebsrat interne Weiterbildungsmöglichkeiten interne Ausbildungsmaßnahmen für Managementposition abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Wenn diese Stellenausschreibung Ihren Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie unter www.sitel.com/de sowie unter www.sitel.com/de/blog/ .

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