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[2020-08-01]   HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
HR Business Partner (m/w/d)
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.


Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes Unternehmen in Nürnberg.
Ihre Aufgaben: Effiziente Unterstützung, Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personellen und arbeitsrechtlichen Fragen Sie lösen proaktiv Herausforderungen rund um das Thema HR zeitnah und professionell Sie unterstützen lokale und konzernweite HR-Strategien, Tools und Projekte und setzen diese um Sie leiten Projekte bzw. arbeiten aktiv an diesen mit
Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante HR Berufserfahrung
Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Flexibilität, Engagement und sehr gutes Organisationstalent
Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.


Schneller und unkomplizierter Einstieg Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantwortet Herr Rausch Ihre Fragen telefonisch unter der 09131-88798-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Erlangen2@hofmann.info


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

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