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[2020-09-16]   Recruiter (m/w/d) in der Personalgewinnung
Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) ist mit rund 630 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der unverzichtbare Dienstleister für den öffentlichen Raum und den gesamten Life-Cycle des Infrastrukturvermögens der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Dafür besitzt der LSBG eine umfassende Lösungskompetenz: Er ist zugleich Berater, Vermittler, Bedarfs- und Realisierungsträger. Zu seinen Aufgaben gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Unterhaltung der Straßen, Brücken- und Tunnelbauwerke, Lärmschutzeinrichtungen, Hochwasserschutzanlagen und Gewässer sowie der Betrieb entsprechender Einrichtungen. Der LSBG ist ein wichtiger Partner beim fachlichen Austausch innerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg im Sinne einer nachhaltigen Baukultur und aktiver Gestalter der Mobilitätswende in Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer und zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Ihr Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Recruiting: den Personalgewinnungs- und Auswahlprozess vom Nachbesetzungsantrag bis zur Einstellungszusage begleiten und steuern Führungskräfte bei Ausschreibungstexten beraten, diese überarbeiten und veröffentlichen – auch über medienwirksame Kanäle konstitutive Voraussetzungen prüfen, Auswahlgesprächen vorbereiten und perspektivisch auch moderieren, sowie ein rechtssicheres Auswahlverfahren sicherstellen, dokumentieren und offene Fragen aufklären an den Aktivitäten des LSBG im Personalmarketing mitwirken Ihr Profil Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf
o mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder
o mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
Kenntnisse in einem der Tätigkeitsfelder, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement bzw. Stellenbesetzungsverfahren Grundkenntnisse des Status-, Laufbahn- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen geübter Umgang mit diversen IT-Anwendungen (z.B. FHHportal oder HIM-Workflow) hohes Maß an Teamfähigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Kooperationsvermögen ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gutes kreatives Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) (nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs einen Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) eine Kultur im LSBG, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gelegt wird ein sympathisches Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Mitarbeit freuen Unterstützung bei der Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung Auf die Stellenausschreibung können Sie sich bis zum 14.10.2020 bewerben.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente möglichst digital:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre und aus der letzten Tätigkeit), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne bei Fragen zum Aufgabenprofil an Herrn Stephan Schmidl (Tel. 040/428 26-2130 oder per E-Mail an stephan.schmidl@lsbg.hamburg.de). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Anne Künstler (Tel. 040/428 26-2698).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns (unter Angabe der Kennziffer A 297) bitte
per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
bewerbungen@lsbg.hamburg.de oder per Post an:
Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer
Fachbereich Personal und Organisation
ID33
Sachsenfeld 3-5
20097 Hamburg

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