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[2020-09-16]   Verwaltungsmitarbeiter/in für Controlling und Haushalt (weiblich/männlich/divers)
Jobbeschreibung
Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für die Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsmitarbeiter/in für Controlling und Haushalt
(weiblich/männlich/divers)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche bzw. 20,5 Std./Woche). Der Dienstort ist Siegburg.
Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.
Die Gebäudewirtschaft betreut über 70 Liegenschaften (Bürogebäude, Schulen, Rettungswachen) verteilt über das gesamte Kreisgebiet. Für unser 49-köpfiges Team suchen wir im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements eine freundliche, innovative und hochmotivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben, u. a. Sie begleiten Bauvorhaben des Rhein-Sieg-Kreises im Rahmen eines projektbegleitenden Controllings. Ihre Aufgabe umfasst die strukturierte Erfassung und Aufarbeitung der Budget-/Kostenentwicklung und die systematische intern und externe Berichterstattung Sie sind als Teil eines Projektteams verantwortlich für den Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines softwaregestützten Controlling- und Benchmarksystems innerhalb der Gebäudewirtschaft Sie unterstützen das kaufmännische Gebäudemanagement bei der Aufstellung des Haushaltes und der unterjährigen Bewirtschaftung Sie erstellen Vorlagen für die politische Gremienarbeit
Ihr Profil Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Tarifbeschäftigte mit der II. Verwaltungslehrgangsprüfung Hohe Flexibilität hinsichtlich der Übernahme von teilweise verwaltungsuntypischen Arbeitsabläufen und Vorgängen Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit internen Dienststellen sowie externen Dienstleistern und Behörden Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Motivation zum strukturierten, sorgfältigen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Bereitschaft, bei Bedarf die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Als Quereinsteiger*in: Bereitschaft, sich in die besonderen Anforderungen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung einzuarbeiten
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen Entgeltgruppe E 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen kostengünstiger Erwerb eines Job-Tickets des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarif zu den Verkehrsverbünden Rhein-Ruhr und Ahr bedarfsorientierte Fortbildung Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
eine einladende, freundliche und kommunikative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter der Abteilung Gebäudewirtschaft, Marcel Boddenberg, unter der Telefonnummer 02241/13-2539.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes findet Anwendung.
Der Rhein-Sieg-Kreis nutzt für dieses Stellenbesetzungsverfahren das Online-Bewerbungsportal Interamt . Ihre Bewerbung können Sie bis zum 23.10.2020 online unter www.interamt.de , Stellen-ID 616232 einreichen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Allgemeine Informationen über den Rhein-Sieg-Kreis finden Sie im Internet unter www.rhein-sieg-kreis.de .

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