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[2020-11-20]   Instandhalter*in für Lüftungstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement des Dezernates Gebäudemanage-
ment zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Instandhalter*in für Lüftungstechnik
Das Technische Gebäudemanagement betreibt die Gebäude und
alle darin verbauten technischen Einrichtungen der Heinrich-Hei-
ne-Universität. Zu diesem Zweck betreibt das Dezernat eine
Auftragszentrale, die Störungsmeldungen und Nutzerwünsche
entgegennimmt und kanalisiert. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Ausführung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzun- gen im Bereich RLT-Anlagen
Entstörung von RLT-Anlagen Was erwarten wir?
• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
oder zum*zur Mechatroniker*in oder eine vergleichbare
Ausbildung abgeschlossen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich RLT-Anlagen. Idealerweise haben Sie bereits als Wartungstechniker*in für RLT-Anlagen gearbeitet. Sie sind in der Lage und bereit, sich in für Sie neue Aufgabenge- biete einzuarbeiten. Sie arbeiten lösungsorientiert und selbstständig und scheuen Entscheidungen nicht. Sie haben ein freundliches und gepflegtes, aber auch bestimm- tes Auftreten. Was bieten wir Ihnen?
• eine (un-)befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der EG 6 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a.
unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/west/, eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochen- stunden, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder), flexible (gleitende) Arbeitszeiten, alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte
Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen
Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich,
sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegen-
stehen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch
Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und
erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes
teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren
Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und
ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht.
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung
weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der
Leiter der Abteilung, Herr Ralph Kolz (Tel. 0211 81-14897), gerne
zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige
Bewerbung auf dem Postweg und unter Angabe der Kennziffer
150.20 – 3.2 bis zum 18.12.2020 an die Heinrich-Heine-Universität
Düsseldorf
Dezernat Personal und
Organisation
40204 Düsseldorf Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt
werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.

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