[2021-04-06] Altenpfleger*in Ergotherapeut*in Erzieher*in Gesundheits- und Krankenpfleger*in Heilerziehungspfleger*in Krankenschwester*Krankenpfleger
Jobbeschreibung
Ausschreibung 96/2021 - Bewerbungsschluss: 12.05.2021
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit über 1.200 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Unser Fachbereich Soziale Dienstleistungen bietet u.a. verschiedene Wohnformen für Menschen mit Behinderungen an. Dort werden zurzeit 150 Menschen betreut. Im Wohnhaus Sonnenschein leben 24 Personen mit Autismus-Spektrum-Störungen. Für jede*n Bewohner*in werden individuelle Förderpläne erstellt, um so zur Erhöhung ihrer Selbstständigkeit und damit ihrer Lebensqualität beizutragen. Die methodische Arbeit orientiert sich am TEACCH-Ansatz.
Stellenbeschreibung
Für unser Wohnhaus Sonnenschein, Neuenlander Str. 5a in 58285 Gevelsberg suchen wir ab 01.06.2021 ein*e Fachkraft (m/w/d) mit 35,0 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Kontaktaufnahme
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung
Kenntnisse und Umgang mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Führerschein Klasse B
ein erweitertes Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen
einen attraktiven, abwechslungsreichen und sehr sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)